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Mitarbeiter in Lager und Logistik (m/w/d)

Aufgaben:

  • Bestandsführung, Inventur und Verfügbarkeitskontrolle in allen Lägern
  • Einrichtung und Ausstattung vom Lager
  • Ein- und auslagern von Teilen
  • Sicherstellung der benötigten Teilemengen
  • Bestellung und Überwachung von Teilen (extern und intern)
  • Eingangskontrolle von angeliefertem Material und Teilen
  • Besorgungsfahrten und Kurierdienste
  • Kommisionierung
  • Innerbetriebliche Logistk, Sicherstellung der Versorgung der Produktion mit den benötigten Teilen
  • Kanbansteuerung
  • Versand
  • Einhaltung und Überwachung der Sicherheitsvorschriften
  • berät seinen Vorgesetzten über
  • Lager- und Verteilungssysteme,
  • EDV-Anwendung im Lagerbereich
  • informiert seinen Vorgesetzten über
  • eingetretene oder drohende Wertminderung bei Lagergütern
  • Inventurdifferenzen und Schwund
  • Abweichungen von geplanten Beständen
  • auftretende oder drohende Liefer- und Qualitätsmängel bei den Lieferanten
  • Transportmittel- und Lagerausnutzungsgrad

Anforderungen / Ausbildung / Kenntnisse u. Fähigkeiten:

  • Staplerführerschein
  • PC-Kenntnisse, Navision
  • Kenntnisse von allen Teilen und Übersicht der benötigten Mengen
  • Führerschein Kl. 3
  • körperliche Stabilität / Teamfähigkeit / Organisationsfähigkeit
  • Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen
  • Initiative und Einsatzbereitschaft

Arbeitsplatz:

  • Lager, Produktion und Versand

Wichtige Hinweise:

Im Lagerbereich gewinnen folgende Überlegungen stärker an Bedeutung:

  • Kurzfristige Lieferbereitschaft durch hohe Transparenz und schnelle Bearbeitung in der Kundenauftragsbearbeitung und Auftragsverwaltung
  • Suche nach bester Lager- und Transporttechnologie sowie günstigem Lagerlayout
  • Verbesserung der Verfügbarkeitskontrolle und Bestandsführung in allen Lägern
  • Kostenminderung im Lager- und Transportbereich durch den verstärkten EDV-Einsatz
  • Der Wareneingang muss sofort gebucht werden
  • Kommissionierungen sind ebenfalls sofort zu buchen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer derzeitigen Kündigungsfrist, gerne auch per Email.

Veigel GmbH + Co. KG
Personalabteilung
Verrenberger Weg 36
74613 Öhringen
Tel: +49 7941 605 85 0

bewerbung@veigel-automotive.de


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