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Willkommen bei Veigel!

Möchten Sie Teil eines Innovativen Unternehmens sein, dass die Mobilität für alle Menschen verbessert? Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die unsere Vision teilen und mit uns gemeinsam die Zukunft der barrierefreien Mobilität gestalten möchten.

Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit suchen und bereit sind, gemeinsam mit uns die Mobilität zu revolutionieren, dann bewerben Sie sich jetzt bei Veigel. Wir bieten Ihnen eine spannende Karriere in einem zukunftsorientieren Unternehmen, dass die Welt der Automobilen Mobilität verändern wird. Starten Sie Ihre berufliche Reise bei Veigel und bringen Sie Ihre Leidenschaft ein, bei einem Unternehmen, welches das Leben seiner Kunden verbessert.

Bis bald, bei Veigel!


  • Operativer Einkauf (m/w/d)

    Anforderungsprofil für die Einkaufsposition:

    1. Erfahrung in erfolgreichen Verhandlungen mit Lieferanten: Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von erfolgreichen Verhandlungen mit Lieferanten, um wettbewerbsfähige Konditionen zu sichern.
    2. Starke analytische Fähigkeiten: Ihre analytischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Angebote, Marktbedingungen und Lieferantenleistungen effektiv zu bewerten.
    3. Kenntnisse der Lieferantenlandschaft: Sie haben ein tiefes Verständnis der Lieferantenlandschaft in der Automobilindustrie und können neue Lieferanten identifizieren und bewerten.
    4. Erfahrung im Projekteinkauf: Sie bringen Erfahrung im Projekteinkauf mit und können komplexe Beschaffungsprojekte erfolgreich durchführen.
    5. Kommunikationsfähigkeiten: Ihre hervorragenden schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise auch in Englisch ermöglichen eine effektive Kommunikation sowohl intern als auch mit Lieferanten.
    6. Grundlegendes technisches Verständnis: Sie haben ein grundlegendes technisches Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen, die eingekauft werden.
    7. Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf: Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf, vorzugsweise in der Automobilbranche oder einem ähnlichen Bereich.
    8. Teamarbeit und Beziehungsmanagement: Sie sind in der Lage, effektiv im Team zu arbeiten und Beziehungen aufzubauen, um die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu fördern.

    Verantwortlichkeiten und Ziele:

    1. Pflege und Entwicklung von Lieferantenbeziehungen: Sie sind verantwortlich für die Pflege und Entwicklung von starken und nachhaltigen Beziehungen zu Lieferanten.
    2. Kosteneinsparungen: Sie tragen die Verantwortung für das Erreichen von Kosteneinsparungen, ohne die Qualität zu beeinträchtigen.
    3. Marktanalysen und Trends: Sie führen kontinuierliche Marktanalysen durch und identifizieren Trends, um proaktiv auf Änderungen im Marktumfeld reagieren zu können.
    4. Lieferantenbewertung und -entwicklung: Sie bewerten regelmäßig die Leistung der Lieferanten und setzen Maßnahmen zur Verbesserung um, einschließlich der Entwicklung der Lieferanten.
    5. Lean-Prinzipien: Sie wenden Lean-Prinzipien im Einkaufsprozess an, um Verschwendung zu minimieren und die Effizienz zu steigern.
    6. Kontinuierliche Verbesserung: Sie beteiligen sich aktiv an kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen im Einkaufsbereich, um Prozesse und Abläufe ständig zu optimieren.
    7. Kommunikation mit der Produktion: Sie arbeiten eng mit der Produktion zusammen, um Materialflussprozesse zu optimieren und eine reibungslose Materialversorgung sicherzustellen.

    Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit:

    Sie verfügen über ausgezeichnete Teamfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit einem jungen und dynamischen Team harmonisch zusammenzuarbeiten. Die Integration in die Teamkultur von Veigel und die Förderung positiver Teamdynamik sind ebenfalls von Bedeutung.

    Innovation und Kreativität:

    Sie sind ein Treiber für Innovation und Kreativität im Einkaufsbereich und suchen aktiv nach innovativen Beschaffungsansätzen, Technologien und Lieferantenpartnerschaften, die die Effizienz und Qualität steigern.

    Gleichstellung und Integration:

    Die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team und die Anerkennung diverser Perspektiven und Meinungen sind äußerst wertvoll. Veigel setzt sich aktiv für die Förderung von Inklusion und den respektvollen Umgang mit sämtlichen Teammitgliedern ein.

    Lernbereitschaft:

    Sie sind bereit, sich ständig weiterzuentwickeln und an neue Herausforderungen und Trends im Einkaufsbereich anzupassen. Die Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen oder Weiterbildungen wird erwartet.

    Wenn Sie die Anforderungen erfüllen und sich in dieser Position sehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Veigel Automotive schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Wir setzen auf Vielfalt und gleiche Chancen für alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht oder ihrer Herkunft.

    Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben!

     

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  • Entwicklung (m/w/d)

    Zielsetzung:

    Sie sind zuständig für die Entwicklung von Doppelpedalanlagen für Fahrschulen und Fahrhilfen für Menschen mit Behinderung an verschiedensten Fahrzeugen.

    Als Teil des Entwicklungsteams begleiten Sie, die Produkte von der ersten Idee bis zur Serienreife und darüber hinaus.

    Des Weiteren bringen Sie ihr Fachwissen, bei der Entwicklung von innovativen Neuprodukten mit ein.

    Aufgaben:

    • Entwicklung und Anpassung von Doppelpedalanlagen und Fahrhilfen
    • Technische Lösungen konzipieren und Entwürfe erstellen
    • Erstellung von Prototypen und Durchführung von Qualifizierungen
    • Erstellung von Einbau- und Bedienungsanleitungen
    • Beantragung von allgemeinen Betriebserlaubnissen und Einzelgutachten
    • Verbesserung und Weiterentwicklung der bestehenden Produkte und Prozesse
    • Mitarbeit bei der Bearbeitung von Service-/ Supportanfragen sowie Reklamationen
    • Projektleitung von Anpassungsprojekten
    • Projektmitglied bei Entwicklungs- und OEM-Projekten
    • Teilnahme an Multiprojektbesprechungen
    • Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion und Vertrieb
    • Fachliche Kundenberatung zur Unterstützung des Vertriebs
    • Schulung von Mitarbeitern und Einbaupartnern
    • Gewährleistung der Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Qualitätsstandards
    • Beobachtung der StVZO und Einhaltung der relevanten Gesetze
    • Beobachtung der Fahrzeugmodell-Änderungen auf dem Markt

    Anforderungen, Kenntnisse:

    • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf (KFZ-Mechaniker, Maschinenbautechniker, Industriemechaniker) vorzugsweise mit Weiterbildung zum Meister/Techniker
    • Gute Microsoft Office Kenntnisse
    • Kenntnisse in einem ERP-System von Vorteil
    • Schweißerpass im Bereich MAG von Vorteil
    • Interesse an Fahrzeugen
    • Grundkenntnisse der Fahrzeugelektrik
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Englisch, konversationssicher
    • Sorgfältige, qualitätsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes/wirtschaftliches Denken und Handeln
    • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität
    • Lust auf Verantwortung

    Arbeitsplatz:

    • Entwicklungs- und Konstruktionsbüro
    • Entwicklungsräumlichkeiten
    • Einbauwerkstatt
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  • Inside Sales (m/w/d)

    Mission: Wir machen automobile Mobilität möglich.“

     

    Ihre Chance:

    Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, die Mobilität der Zukunft zu gestalten. Bei Veigel bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Plattform, auf der Ihre Ideen und Ihr Engagement den Unterschied machen.

    Zielsetzung:

    Stellen Sie sich vor, Sie sind der Motor, der den Fortschritt antreibt. Unsere Mission ist es, die Mobilität für alle Menschen zu verbessern und unsere Produkte zu den besten auf dem Markt zu machen. Mit Ihrem Einsatz und Ihrer Leidenschaft wollen wir gemeinsam den Kundennutzen maximieren, um unsere Präsenz national und international zu stärken. Lassen Sie uns zusammen neue Wege beschreiten und den Standard in der Automobilindustrie setzen!

    Ihre Aufgaben:

    – Selbständiges Arbeiten: Handeln Sie eigenverantwortlich im Rahmen allgemeiner Anweisungen und zeigen Sie Eigeninitiative.

    – Kundenberatung: Begeistern Sie unsere Kunden telefonisch und persönlich durch kompetente Beratung zu unseren Doppelbedienungen und Rehamotive.

    – Vertrieb: Verkaufen Sie aktiv unsere innovativen Produkte sowohl im Innen- als auch im Außendienst.

    – Netzwerkpflege: Pflegen Sie den Kontakt zu Automobilherstellern, Vertretungen, Einbauwerkstätten, Autohäusern, Kliniken und unseren Kunden.

    – Neukundengewinnung: Erweitern Sie unseren Kundenstamm durch gezielte Akquise.

    – Angebotserstellung: Erstellen und verfolgen Sie Angebote, und sorgen Sie für eine reibungslose Auftragsabwicklung und Terminverfolgung.

    – Reklamationsmanagement: Bearbeiten Sie Kundenreklamationen professionell und lösungsorientiert.

    – Marketingaktionen: Unterstützen Sie aktiv unsere Werbemaßnahmen und gezielten Marketingaktionen.

    – Messen und Tagungen: Bereiten Sie sich auf Messen und Tagungen vor und nehmen Sie daran teil, um unser Unternehmen zu repräsentieren.

    – Korrespondenz: Führen Sie deutsche und fremdsprachige Korrespondenz (Englisch und/oder Französisch).

    – Qualitätsmanagement: Stellen Sie die Einhaltung der im Qualitätsmanagement-Handbuch festgelegten Prozessabläufe sicher.

    Ihr Profil:

    – Kaufmännische Ausbildung: Sie haben eine fundierte kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.

    – Technisches Verständnis: Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis.

    – PC-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit Windows, MS Office und ERP-Systemen.

    – Kundenorientierung: Sie gehen sensibel auf die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden ein, sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch.

    – Verhandlungsgeschick: Sie verfügen über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.

    – Teamfähigkeit: Sie sind ein echter Teamplayer.

    – Selbstorganisation: Sie arbeiten zielorientiert, selbstorganisiert und sind stets motiviert.

    – Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Englisch und/oder Französisch in Wort und Schrift.

    – Weiterbildungsbereitschaft: Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden.

    Warum Veigel?

    Bei Veigel setzen wir auf Innovation und Qualität. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das die Zukunft der automobilen Mobilität mitgestaltet und profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird.

     

    Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität!

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  • Mitarbeiter der Fertigung (m/w/d)

    Zielsetzung:

    Qualitativ einwandfreie Fertigung von mechanischen Teilen

     

    Aufgaben:

    • Bohren, Fräsen Drehen, Schleifen, Biegen
    • Bedienung von sämtlichen Fertigungsmaschinen einschließlich Presse, CN-Kantbank, CNC-Drehmaschine
    • Fertigung Rehamotive-Produkte
    • Instandhaltung und Wartung
    • Aushilfe in anderen Abteilungen
    • Einhaltung der Sicherheitsvorschriften

     

    Anforderungen, Kenntnisse:

    • Mechaniker, Facharbeiter
    • Materialkenntnisse
    • Gute Kenntnisse der Maschinenbedienung (Drehen, Bohren, Fräsen, Kanten, Pressen)
    • Kenntnisse über das VPS / Schlanke Produktion / Fließfertigung

     

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  • Mitarbeiter in Lager und Logistik (m/w/d)

    Aufgaben:

    • Bestandsführung, Inventur und Verfügbarkeitskontrolle in allen Lägern
    • Einrichtung und Ausstattung vom Lager
    • Ein- und auslagern von Teilen
    • Sicherstellung der benötigten Teilemengen
    • Bestellung und Überwachung von Teilen (extern und intern)
    • Eingangskontrolle von angeliefertem Material und Teilen
    • Besorgungsfahrten und Kurierdienste
    • Kommisionierung
    • Innerbetriebliche Logistk, Sicherstellung der Versorgung der Produktion mit den benötigten Teilen
    • Kanbansteuerung
    • Versand
    • Einhaltung und Überwachung der Sicherheitsvorschriften
    • berät seinen Vorgesetzten über
    • Lager- und Verteilungssysteme,
    • EDV-Anwendung im Lagerbereich
    • informiert seinen Vorgesetzten über
    • eingetretene oder drohende Wertminderung bei Lagergütern
    • Inventurdifferenzen und Schwund
    • Abweichungen von geplanten Beständen
    • auftretende oder drohende Liefer- und Qualitätsmängel bei den Lieferanten
    • Transportmittel- und Lagerausnutzungsgrad

    Anforderungen / Ausbildung / Kenntnisse u. Fähigkeiten:

    • Staplerführerschein
    • PC-Kenntnisse, Navision
    • Kenntnisse von allen Teilen und Übersicht der benötigten Mengen
    • Führerschein Kl. 3
    • körperliche Stabilität / Teamfähigkeit / Organisationsfähigkeit
    • Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen
    • Initiative und Einsatzbereitschaft

    Arbeitsplatz:

    • Lager, Produktion und Versand

    Wichtige Hinweise:

    Im Lagerbereich gewinnen folgende Überlegungen stärker an Bedeutung:

    • Kurzfristige Lieferbereitschaft durch hohe Transparenz und schnelle Bearbeitung in der Kundenauftragsbearbeitung und Auftragsverwaltung
    • Suche nach bester Lager- und Transporttechnologie sowie günstigem Lagerlayout
    • Verbesserung der Verfügbarkeitskontrolle und Bestandsführung in allen Lägern
    • Kostenminderung im Lager- und Transportbereich durch den verstärkten EDV-Einsatz
    • Der Wareneingang muss sofort gebucht werden
    • Kommissionierungen sind ebenfalls sofort zu buchen
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  • Monteur Vormontage (m/w/d)

    Ihre Aufgaben:

    • Montage unserer Doppelbedienungen nach Arbeitsanweisung für den Fahrschulbereich
    • Selbstständiges Rüsten der Arbeitsplätze

    Ihr Profil:

    • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf oder mehrjährige Erfahrung in der Montage
    • Schnelle Auffassungsgabe, da stets neue Produkte entwickelt werden
    • Qualitäts- und Quantitätsorientiertes Arbeiten
    • Eigenständige, engagierte und teamorientierte Arbeitsweise

    Unser Angebot:

    • Langfristige Perspektiven in einem innovativen familiengeführten Unternehmen
    • Job-Rotation in der Montage
    • Unterweisung in anderen Produktionsbereichen
    • Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
    • Arbeiten in der Tagschicht: Mo-Do: 6:30 Uhr – 15:30 Uhr / Fr: 6:30 Uhr – 15:00 Uhr / Sommerzeiten Mo – Do 06:00 – 15:00Uhr  / Fr. 06:00 – 14:30Uhr
    • Regelmäßige Feedbackgespräche
    • Corporate Benefit-Programm
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  • Kfz-Mechatroniker für Einbau (m/w/d)

    Ihre Aufgaben

    • Einbau von Veigel Produkten und zugekauften Produkten in Fahrzeuge
    • Individuelle Umrüstung von Serienfahrzeugen für Menschen mit Mobilitätseinschränkung
    • Einbau von Doppelbedienungen für Fahrschulen in Fahrzeuge
    • Anfertigungen von fahrzeugspezifischen Halterungen und Montageteilen für universelle Bausätze von Veigel sowie zugekaufte universelle Produkte
    • Einhaltung und Überwachung der Sicherheitsvorschriften
    • Fachliche Kundenberatung zur Unterstützung des Vertriebs
    • Einhaltung der im Automobilbereich üblichen Geheimhaltungsvorschriften
    • Sicherstellung unserer Qualitätsstandards und Dokumentation der Arbeitsergebnisse

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene Ausbildung zum/r KFZ-Mechatroniker/- in oder vergleichbare Qualifikation
    • Idealerweise Erfahrung im Bereich KFZ-Umbauten
    • Guter Umgang mit Kunden
    • Handwerkliche Kreativität und Flexibilität
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  • Studierende (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik/Informationstechnik

    Über den Bereich:

    Die Entwicklungsabteilung bei Veigel bietet ein vielfältiges Team aus den Bereichen Elektronik, Konstruktion und Mechanik. Aufgrund der hohen Individualisierungsrate unserer Produkte bietet die Abteilung ein abwechslungsreiches Umfeld mit stetig neuen Herausforderungen. Für das kommende Herbstsemester suchen wir Studierende (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik/Informationstechnik für eine Bachelorarbeit oder ein Praxissemester.

     

    Ihre Aufgaben:

    • Mitwirkung und Unterstützung bei der Entwicklung von Steuergeräten für den Automobilbereich (Software & Hardware) für moderne Fahrzeuge
    • Sammlung von Erfahrung in Richtung hardwarenaher Programmierung
    • Überführung der bestehenden Altium-Library in eine cloudbasierte Lösung
    • Mitwirken bei der Erstellung von Konzepten und Dokumenten für die Funktionale Sicherheit

     

    Ihr Profil:

    • Derzeit studierst du im Bereich Elektrotechnik/Informationstechnik
    • Du kannst Schaltpläne lesen, der Entwurf von Schaltungen sowie die Auswahl von Bauelementen stellen kein Problem für dich dar
    • Idealerweise hast du erste Programmierkenntnisse in C und erste Erfahrungen mit dem
    • Altium Designer für die Hardwareentwicklung
    • Von der Norm ISO 26262 hast du schon mal was gehört
    • Faszination und Leidenschaft für Elektronik
    • Eigenverantwortliches Arbeiten
    • Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität
    • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

     

     

    Unser Angebot:

    • Moderner Standort in Öhringen.
    • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
    • Unmittelbare Vernetzung von Theorie und Praxis.
    • Selbstständiges Arbeiten in einem innovativen, internationalen Unternehmen.
    • Ein hoch motiviertes und kollegiales Team.
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  • Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

    Fachkräfte für Lagerlogistik sind für die optimale Verwaltung eines Lagers zuständig und kümmern sich um den gesamten Logistikprozess bei einer Bestellung. Das fängt bei der Annahme und Kontrolle der Waren an und erstreckt sich über die fachgerechte Lagerung bis hin zum Zusammenstellen (Kommissionierung) und Versenden der Ware. Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass du deine Bestellung schnellstmöglich bekommst.

    Die Aufgaben im Überblick:

    • Wareneingang betreuen: Waren in Empfang nehmen, einlagern und den Lagerplatz im PC speichern.
    • Lagerung überwachen: Lagerbedingungen kontrollieren, z. B. Temperatur und Luftfeuchtigkeit.
    • Bestandskontrolle durchführen: Bestände pflegen und überwachen, Lagerplätze kontrollieren.
    • Warenausgang betreuen: kommissionieren, verpacken, verladen und versenden der bestellten Waren.
    • Auslieferungsrouten bestimmen: Routen genau planen und die günstigste Versandart ermitteln.
    • Bestellungen tätigen: Bestände prüfen und Neubestellungen tätigen.
    • Begleitpapiere erstellen: z. B. Lieferscheine oder Zollerklärungen.
    • Ware transportfertig machen: Beladen von Lkw, Containern oder Eisenbahnwagons.
    • Optimieren der Bestellprozesse: innerbetrieblichen Informations- und Materialfluss überprüfen
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  • Schweißer (m/w/d)

    Aufgaben:

    • Diverse Schweißarbeiten bei Einzelteilen und Kleinserien an Veigel Produkten im MAG verfahren
    • Sicherstellen des Qualitätsniveaus, da unsere Produkte im Fahrzeug verbaut werden und die Sicherheit unserer Kunden oberste Priorität hat
    • Ständiges Optimieren der Produktionsprozesse in Zusammenarbeit mit dem Teamleiter
    • Nacharbeiten an den Schweißnähten

     

    Anforderungen / Ausbildung / Kenntnisse u. Fähigkeiten:

    • Gültiger Schweißerpass
    • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
    • Verständnis für technische Zeichnungen
    • Körperlich belastbar und teamfähig
    • Erfahrung als Schweißer/in

     

    Arbeitsplatz:

    • Schweißerei mit modernster Ausstattung und allen sicherheitsrelevanten Maßnahmen
    • Kostenfreie Schutzausrüstung inkl. Waschservice
    • Arbeiten in der Tagschicht
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Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Bild und Angaben zu Ihrern Gehaltsvorstellungen, gerne auch per Email.

Veigel GmbH + Co. KG
Personalabteilung
Verrenberger Weg 36
74613 Öhringen
Tel: +49 7941 605 85 0

bewerbung@veigel-automotive.de


Wir bieten

  • Arbeiten beim Weltmarktführer in familiengeführtem Unternehmen
  • Gutes Arbeitsklima
  • Langfristige Zukunftsperspektiven
  • Modernes Arbeitsumfeld
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